Отложите вакансии или резюме для удобства поиска работы или сотрудника
Войти Регистрация
Войти Регистрация

reklama1200 80

Как найти работу, не имея опыта

Найти работу всегда было нелегкой задачей, но поиск работы по специальности, в которой совершенно отсутствует опыт труднее вдвойне. Как правило, в такой ситуации оказываются выпускники университетов, которые ранее не сталкивались с проблемой трудоустройства. Такие люди уверены, что окончание университета и получение диплома открывает перед ними двери любых компаний.

На самом же деле все обстоит несколько сложнее и на попытки трудоустроиться по специальности, люди без опыта часто получают отказ. Дело в том, что лишь малая часть компаний готова брать на работу новичков. Подавляющая же часть рассматривает заявки лишь тех соискателей, у которых уже есть опыт в данной сфере.

Но как быть тем, кто очень хочет работать и готов вкладывать в работу все силы? Что предпринять, когда способности и желание развиваться упираются в нежелание работодателя дать шанс себя проявить? Как найти работу, не имея никакого опыта? Неужели нет никаких шансов?

К счастью, возможность трудоустроится на работу без опыта есть. Ввиду постоянно устаревания кадров, появляется все больше и больше компаний, которые готовы дать шанс начинающим специалистам. Правда, для того, чтобы устроиться к ним на постоянную работу придется сильно постараться.

Самый лучший способ – начать поиски работы еще до окончания университета. Согласно статистике, большинство студентов последних курсов уже работают по своей специальности.

Однако даже те, кто не работал во время обучения, имеют высокий шанс устроиться на нормальную работу. Для этого потребуется составить свое резюме, разместить его на сайтах вакансий и приступить к самостоятельным поискам работодателя.

Как написание резюме?

Первый шаг в поиске работы – это написание подробного резюме. Что должно быть в хорошем резюме? В качестве заголовка следует написать желаемую должность, под которой должны размещаться имя, фамилия, отчество и свои контактные данные. Далее, следует кратко написать о полученном образовании, включая названия учебных заведений и период обучения. Третьим пунктом станет место предыдущей работы. Если же его нет – можно указать типы выполняемых во время обучения работ, расписать свои достижения и навыки. В заключении обязательно нужно рассказать о своих качествах, увлечениях и стремлениях. Многие работодатели обращают внимание на знание соискателем иностранных языков, стремления развиваться, умение работать в команде, коммуникабельность и целеустремленность. Указывать в резюме уровень желаемого дохода будет ошибкой.

Публикация резюме и самостоятельный поиск работодателей

Публиковать готовое резюме следует на как можно большом количестве специальных сайтов. Это позволит быстрее найти работодателя. Вслед за размещением резюме просмотрите список подходящих вам вакансий, напишите работодателю письмо или сделайте звонок. При этом не стоит стесняться или бояться отказов. Если работодатель по какой-то причине не пригласил вас на собеседование, вежливо спросите о причинах отказа, это позволит понять свои ошибки, и не допустить их в будущем.

Собеседование и стажировка

Если работодатель пригласил вас на собеседование, это еще не повод расслабиться. Наоборот, перед каждым собеседованием необходимо тщательно готовиться, вспоминая пройденную теорию и практику. Изучив информацию о компании и вакансии, на которую вы претендуете, следует поискать вопросы, которые могут задать на собеседовании и подготовить на них ответы.

В том случае, если у интересующей вас компании нет доступной вакансии по вашей специальности, есть смысл попросить временную работу или хотя бы стажировку. Возможно, продемонстрировав свои возможности, вам предложат желаемую должность. В противном случае, у вас появится долгожданный опыт, который можно будет указать в своем резюме.

Будьте готовы к тому, что зарплата новичков невелика и первые годы придется работать буквально за спасибо. Таков удел молодых специалистов. Однако не стоит отчаиваться. С ростом опыта и навыков станет расти и заработная плата. Опытный специалист, проработавший в компании несколько лет, может смело просить прибавку, не опасаясь, что его при этом уволят. А вот требования высокой зарплаты новичком может быть расценено работодателем как наглость или неадекватность. Будьте готовы вначале стать хорошим специалистом, а уже затем претендовать на высокий заработок.

При поиске работы следует помнить, что процесс трудоустройства всегда бесплатный! Если работодатель требует от вас денег, например, за оформление трудовой книжки или просит внести залог, то, вероятнее всего, вы столкнулись с мошенниками, которые под видом работодателя пытаются получить с вас деньги.